понедельник, 8 марта 2010 г.
Нам нужны обученные структуры...
Ниже приведу одну из первых статей нашей газеты, которую мы выпускали для Сетевиков.
Ее автор Филюк Татьяна - лидер одной из Сетевых компаний. Тему, которую она поднимала актуальна и теперь...
"Мы работаем в бизнесе,который требует постоянного обучения. Прошли те времена, когда мы говорили, что в MLM может работать каждый, может работать любой. Вот от этих "любых" и разрослись до бесконечности наши структуры. А рентабельны ли они? Это большой вопрос.
Именно привлечение людей в наш бизнес без отбора, всех подряд и послужило причиной негатива, возникающего в ответ на фразу "я работаю в сетевом бизнесе". Люди не имея достаточных знаний и навыков, не добившись успеха, уходят обиженными. И несут свою обиду в свое окружение. Вот вам и другая "слава" об MLM.
Так с кем работать? С людьми обученными!
Общеизвестно, что при передаче информации от спонсора к дистрибьютору более низкой ступени (уровня), часть ее неизбежно теряется. До 1-го уровня доходит примерно 90% информации. До 2-го уровня доходит уже 80% информации. До 3-го - примерно 70% и т.д.
А в 4-5 уровне дистрибьютор получает только 50% необходимой информации. А усваивает еще меньше.
Но существует еще и физиологические фильтры (это наши органы- визуальная система,
аудиальная система и кинестетическая система). Существуют и социальные фильтры (национальность,язык,страна, в которой живет человек. его социальный слой и т.д.) А также индивидуальные фильтры (привязанность, привычки и уровень притязаний человека).
Все это ведет не только к уменьшению получаемой информации , но и к ее искажению.
Вот почему и возникла необходимость получения информации, что называется из первых рук.
И в этом нам помогает Международный Университет Сетевого обучения и
предпринимательства. Чтобы наши структуры были не просто многочисленными, а рентабельными. Чтобы мы не просто работали в MLM, но и зарабатывали мы должны быть профессионалами.
А в любом деле должна быть система. Только правильно выстроенная система знаний и обучения дает результат. И система обучения. которую предлагает Международный Университет Сетевого обучения и предпринимательства,подходит и для новичка, и для состоявшегося лидера.
И обучать нас должны профессионалы.Тогда и потерь в бизнесе будет меньше и эффективность выше."
Ее автор Филюк Татьяна - лидер одной из Сетевых компаний. Тему, которую она поднимала актуальна и теперь...
"Мы работаем в бизнесе,который требует постоянного обучения. Прошли те времена, когда мы говорили, что в MLM может работать каждый, может работать любой. Вот от этих "любых" и разрослись до бесконечности наши структуры. А рентабельны ли они? Это большой вопрос.
Именно привлечение людей в наш бизнес без отбора, всех подряд и послужило причиной негатива, возникающего в ответ на фразу "я работаю в сетевом бизнесе". Люди не имея достаточных знаний и навыков, не добившись успеха, уходят обиженными. И несут свою обиду в свое окружение. Вот вам и другая "слава" об MLM.
Так с кем работать? С людьми обученными!
Общеизвестно, что при передаче информации от спонсора к дистрибьютору более низкой ступени (уровня), часть ее неизбежно теряется. До 1-го уровня доходит примерно 90% информации. До 2-го уровня доходит уже 80% информации. До 3-го - примерно 70% и т.д.
А в 4-5 уровне дистрибьютор получает только 50% необходимой информации. А усваивает еще меньше.
Но существует еще и физиологические фильтры (это наши органы- визуальная система,
аудиальная система и кинестетическая система). Существуют и социальные фильтры (национальность,язык,страна, в которой живет человек. его социальный слой и т.д.) А также индивидуальные фильтры (привязанность, привычки и уровень притязаний человека).
Все это ведет не только к уменьшению получаемой информации , но и к ее искажению.
Вот почему и возникла необходимость получения информации, что называется из первых рук.
И в этом нам помогает Международный Университет Сетевого обучения и
предпринимательства. Чтобы наши структуры были не просто многочисленными, а рентабельными. Чтобы мы не просто работали в MLM, но и зарабатывали мы должны быть профессионалами.
А в любом деле должна быть система. Только правильно выстроенная система знаний и обучения дает результат. И система обучения. которую предлагает Международный Университет Сетевого обучения и предпринимательства,подходит и для новичка, и для состоявшегося лидера.
И обучать нас должны профессионалы.Тогда и потерь в бизнесе будет меньше и эффективность выше."
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)

Комментариев нет:
Отправить комментарий